Thuis je bedrijfswagen opladen klinkt eenvoudig, maar hoe worden de stroomkosten correct vergoed? Dit is een belangrijke vraag voor zowel werkgevers als werknemers bij de overstap naar elektrische mobiliteit. Dankzij een circulaire gepubliceerd op 05/12/2024, zijn de regels vanaf 1 januari 2025 duidelijker.
1. Wat verandert er in de terugbetaling van thuislaadkosten vanaf 1 januari 2025?
Vanaf 1 januari 2025 wordt een vaste vergoeding per kWh ingevoerd voor het thuis opladen van bedrijfswagens. Dit vaste tarief is gebaseerd op het CREG-referentietarief en wordt elk kwartaal aangepast.
2. Waarom is deze wijziging belangrijk?
De huidige methode – vergoeden op basis van de werkelijke elektriciteitskosten – is in de praktijk complex door variabele tarieven, dag- en nachttarieven en zonnepanelen. De nieuwe regeling zorgt voor eenvoud en duidelijkheid voor zowel werkgevers als werknemers.
3. Wat is het CREG-tarief?
Het CREG-tarief is een referentie-elektriciteitstarief dat door veel werkgevers wordt gebruikt om een standaardvergoeding te berekenen. Het nieuwe vaste tarief zal hierop gebaseerd zijn.
4. Aan welke voorwaarden moet een thuislaadstation voldoen om in aanmerking te komen voor terugbetaling?
Het laadstation moet:
-
Een communicatiesysteem hebben dat het verbruik nauwkeurig rapporteert (bijvoorbeeld via een Charge Point Operator zoals Mobiflow).
-
Voorzien zijn van een energiemeter met een maximale afwijking van 2% (klasse B-norm).
5. Moeten bestaande laadstations vervangen worden als ze niet aan deze voorwaarden voldoen?
Nee, bestaande laadstations hoeven niet vervangen te worden. De nieuwe eisen gelden niet retroactief. Terugbetalingen kunnen dus blijven doorgaan zoals voorheen.
6. Hoelang geldt deze nieuwe regeling?
De regeling loopt voorlopig van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025. Een verlenging is mogelijk, afhankelijk van technologische vooruitgang en administratieve vereisten.
7. Wat als ik zonnepanelen heb of een variabel energiecontract?
Dankzij het vaste kWh-tarief hoef je geen rekening meer te houden met deze variabelen. Dit vereenvoudigt de vergoeding aanzienlijk, ook bij complexe thuissituaties.